5 Yıl önce Erken Emeklilik Hayali Kuranları Üzecek Haber Geldi! Ankara Resmen Düğmeye Bastı..

Türkiye’de emeklilik sistemi, EYT düzenlemesinin ardından yeni bir tartışma başlığıyla uzun süredir gündemdeydi. 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olan milyonlarca çalışan, EYT kapsamı dışında kalmaları nedeniyle emeklilik yaşının 17 yıla kadar uzaması gerçeğiyle karşı karşıya kaldı. Bu nedenle kamuoyunda, “kademeli emeklilik” ya da 5 yıl erken emeklilik formülü güçlü bir beklentiye dönüşmüştü.

Ancak Ankara’dan gelen son kulis bilgileri ve bakanlık çevrelerinde oluşan tablo, bu beklentinin şimdilik rafa kaldırıldığını gösteriyor.

Bakanlık Kaynakları: “Yeni Bir Çalışma Yok”

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na yakın kaynaklardan edinilen bilgilere göre, kademeli emeklilik veya 5 yıl erken emeklilik konusunda şu an aktif bir mevzuat çalışması bulunmuyor.

Ekonomi yönetiminin öncelikleri arasında:

• Sıkı para politikası

• SGK’nın aktüeryal dengesi

• Bütçe disiplininin korunması

yer alıyor. Bu çerçevede, bütçeye ilave yük getirecek erken emeklilik düzenlemelerine kısa vadede sıcak bakılmadığı ifade ediliyor.

En Büyük Hayal Kırıklığı 2000–2008 Arası Girişlilerde

Bu gelişmeden en çok etkilenen kesim, 2000 ile 2008 yılları arasında SGK girişi bulunan çalışanlar oldu. Bu gruptaki vatandaşlar, EYT’den yalnızca bir gün veya birkaç yıl farkla yararlanamadıkları için, mevcut sistemde 58–60 yaşını beklemek zorunda kalıyor.

Beklenti neydi?

• Prim gününü dolduranlara yaş indirimi

• Yaşa göre kademeli geçiş

• 5 yıl erken emeklilik imkânı

Ancak son bilgiler, bu beklentilerin en azından 2026 yılı için karşılık bulmayacağını ortaya koyuyor.

Torba Yasa’da Yer Almayacak

TBMM gündemine gelmesi beklenen yeni Torba Yasa teklifinde, kademeli emekliliğe veya 5 yıl erken emekliliğe ilişkin bir maddenin bulunması beklenmiyor.

Meclis kulislerinde konuşulanlara göre, Torba Yasa’da ağırlıklı olarak:

• Sosyal yardımlar

• En düşük emekli maaşı düzenlemeleri

• Bankacılık ve sicil affı benzeri finansal başlıklar

öne çıkacak. Emeklilik yaşını düşürecek yapısal bir değişikliğin ise ileri bir tarihe bırakıldığı belirtiliyor.

Uzmanlar Uyarıyor: Resmî Açıklama Olmadan Plan Yapmayın

Sosyal güvenlik uzmanları, erken emeklilik beklentisiyle işten ayrılmayı düşünen vatandaşlara önemli bir uyarıda bulunuyor:

“Resmî Gazete’de yayımlanmamış hiçbir düzenlemeye güvenerek işten çıkış planı yapılmamalı. Şu an için 5 yıl erken emeklilik kesinleşmiş bir hak değildir.”

Mevcut şartlarda çalışanların:

• Prim günlerini tamamlamaya

• Borçlanma (askerlik, doğum) seçeneklerini değerlendirmeye

• Mevcut emeklilik yaşına göre planlama yapmaya

odaklanmaları öneriliyor.

5 Yıl Erken Emeklilik Tamamen Bitti mi?

Hayır. Uzmanlara göre bu konu tamamen kapanmış değil, ancak kısa vadede gündemde yer almıyor. Ekonomik şartların iyileşmesi, SGK gelir-gider dengesinin toparlanması ve siyasi takvim, ilerleyen yıllarda bu konunun yeniden masaya gelmesine zemin hazırlayabilir.

Özetle: Kademeli Emeklilikte Güncel Tablo

•  5 yıl erken emeklilik için aktif çalışma yok

•  Yeni Torba Yasa’da yer alması beklenmiyor

•  Mevcut emeklilik şartları aynen devam ediyor

•  Resmî açıklama olmadan beklentiye girilmemeli

Milyonlarca çalışan için kademeli emeklilik umudu şimdilik askıya alınmış durumda. Gözler, ilerleyen dönemde ekonomi yönetimi ve TBMM’den gelecek olası yeni adımlara çevrilmiş durumda.