3600 Günle Emeklilik Şartları Netleşti: 10 Yıl Çalışana Kısmi Maaş Hakkı Kimleri Kapsıyor?

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatında yer alan “kısmi emeklilik”, uzun yıllar kesintisiz çalışma ve yüksek prim ödeme imkânı bulamayan milyonlarca çalışan için önemli bir sosyal güvenlik hakkı olarak öne çıkıyor. Halk arasında “3600 günle emeklilik” ya da “yaştan emeklilik” olarak bilinen bu sistem, belirli şartların sağlanması halinde 10 yıl prim ödeyenlere emeklilik kapısını aralıyor.

Özellikle çalışma hayatında farklı nedenlerle prim gününü tamamlayamayan vatandaşlar için bu düzenleme, emeklilik hayalini tamamen ortadan kaldırmıyor; aksine daha geç yaşta da olsa düzenli bir maaş alma imkânı sağlıyor.

3600 Günle Emekliliğin En Kritik Şartı: Sigorta Başlangıç Tarihi

Kısmi emeklilikte en belirleyici unsur sigorta giriş tarihidir.
Bu hak, ağırlıklı olarak 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olan çalışanları kapsıyor.

Bu tarihten önce işe başlayanlar için aranan temel şartlar şunlardır:

• En az 15 yıl sigortalılık süresi

• 3600 gün prim ödemesi

• Yaş şartının tamamlanması

Bu üç kriterin birlikte sağlanması halinde SGK tarafından emekli aylığı bağlanabiliyor.

Kadın ve Erkeklerde Yaş Şartı Nasıl Uygulanıyor?

3600 günle emeklilikte yaş şartı, kadın ve erkek çalışanlar için farklılık gösteriyor. Yaş aralığı, 3600 gün ve 15 yılın hangi tarihte tamamlandığına göre değişiyor.

• Kadınlar: 50 ile 58 yaş arasında emekli olabiliyor

• Erkekler: 55 ile 60 yaş arasında emeklilik hakkı kazanıyor

Prim ve yıl şartını erken tamamlayanlar, maaş bağlanabilmesi için yaş haddini beklemek zorunda kalıyor. Bu süreçte çalışmaya devam edilmesi zorunlu değil.

1999 Sonrası Sigorta Girişi Olanlar İçin Şartlar Daha Ağır

Sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 tarihleri arasında olanlar için kısmi emeklilik şartları daha farklı uygulanıyor. Bu grupta 3600 gün yeterli olmuyor.

Aranan şartlar:

• 4500 prim günü (yaklaşık 12,5 yıl)

• 25 yıl sigortalılık süresi

• Kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş

Bu nedenle 1999 sonrası sigortalı olan vatandaşların emeklilik planlarını yaparken prim günlerini dikkatle hesaplamaları gerekiyor.

3600 Günle Emekli Olan Ne Kadar Maaş Alır?

Kısmi emeklilikte en çok merak edilen konulardan biri de bağlanacak emekli maaşı.
3600 günle emekli olan bir kişinin alacağı maaş, 7000–9000 günle emekli olanlara kıyasla daha düşük oluyor.

Uzmanlar, çalışma imkânı bulunan vatandaşlara şu uyarıda bulunuyor:

“Maaş açısından daha avantajlı bir emeklilik için mümkünse prim gününü artırmak her zaman daha faydalıdır.”

Ancak sağlık sorunları, işsizlik veya ileri yaş gibi nedenlerle çalışamayanlar için 3600 günle emeklilik, tam anlamıyla bir gelir güvencesi sağlıyor.

Başvuru Öncesi Uzman Uyarısı

Kısmi emeklilik başvurusu yapmadan önce sigorta dökümünüzün ve prim günlerinizin SGK uzmanı tarafından detaylı şekilde incelenmesi büyük önem taşıyor. Yanlış veya eksik başvurular, emeklilik sürecinin uzamasına neden olabiliyor.

3600 günle emeklilik, şartları sağlayanlar için hâlâ geçerli ve önemli bir hak olmaya devam ediyor.