45 Mesleğe Erken Emeklilik Müjdesi Geldi! SGK Listesi Genişletildi: Kimler Yararlanacak?

SGK tarafından yürütülen çalışma kapsamında yıpranma payı (fiili hizmet süresi zammı) uygulanan meslek sayısı 18'den 45'e çıkarıldı. Ağır ve yıpratıcı işlerde çalışanlar için erken emekliliğin yolu açılırken, yaş indirimi ve prim avantajları netleşmeye başladı.

12 Ocak 2026 Pazartesi 13:08

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çalışma koşulları nedeniyle bedensel ve ruhsal olarak yıpranan meslek gruplarına tanınan erken emeklilik hakkını genişletti. Daha önce sınırlı sayıda meslek için uygulanan fiili hizmet süresi zammı, yeni düzenlemeyle birlikte 18 meslekten 45 mesleğe çıkarıldı.

Bu düzenleme sayesinde, ağır işlerde çalışan vatandaşlar hem ek prim günü kazanıyor hem de emeklilik yaşından indirim elde edebiliyor. SGK yetkilileri, sistemin amacının yıpratıcı mesleklerde çalışanların daha sağlıklı bir emeklilik sürecine kavuşması olduğunu belirtiyor.

Fiili Hizmet Süresi Zammı Nedir?

Fiili hizmet süresi zammı, kamuoyunda bilinen adıyla yıpranma payı, belirli meslek gruplarında çalışanlara tanınan özel bir haktır. Bu hak kapsamında;

Bu sayede çalışanlar, hem prim gününü daha hızlı tamamlar hem de emeklilik yaşına daha erken ulaşır.

2008 Öncesi ve Sonrası Çalışanlar İçin Önemli Değişiklik

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 1 Ekim 2008'de yürürlüğe girmesiyle birlikte yıpranma hakkına bazı sınırlamalar getirilmişti. Özellikle yaş haddinden düşülecek süre, kazanılan yıpranma süresinin yarısı ile sınırlandırılmıştı.

Yeni düzenleme ile SGK bu konuda önemli bir kolaylık sağladı. Buna göre:

Bu değişiklikle birlikte, geçmişte yıpranma kapsamında çalışmayan ancak sonrasında ağır işlerde görev alan çalışanlar da erken emeklilik hakkına yaklaşmış oldu.

Yaş İndirimi En Fazla 2,5 Yıl Olacak

Uygulamada yıpranma süresinin tamamı yaş haddinden düşülmüyor. SGK mevzuatına göre;

Örneğin normal şartlarda 52 yaşında emekli olacak bir çalışan, yıpranma hakkı sayesinde 49,5 yaşında emekliliğe hak kazanabiliyor.

Erken Emeklilikten Kimler Yararlanabiliyor?

Fiili hizmet süresi zammından yararlanan başlıca meslek grupları arasında şunlar yer alıyor:

SGK yetkilileri, bu listeye yeni meslek gruplarının eklenmesi için çalışmaların sürdüğünü ve kapsamın ilerleyen dönemde daha da genişleyebileceğini ifade ediyor.

SGK: “Çalışmalar Devam Ediyor”

SGK Daire Başkanlığı tarafından yapılan değerlendirmelerde, yıpranma hakkı ve erken emeklilik konusunun gündemde olduğu ve mevzuatın güncel çalışma hayatına uygun şekilde revize edilmesi için teknik çalışmaların sürdüğü belirtildi.

Bu gelişme, ağır işlerde çalışan milyonlarca kişi için erken emeklilik umutlarını güçlendiren önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çalışma koşulları nedeniyle bedensel ve ruhsal olarak yıpranan meslek gruplarına tanınan erken emeklilik hakkını genişletti. Daha önce sınırlı sayıda meslek için uygulanan fiili hizmet süresi zammı, yeni düzenlemeyle birlikte 18 meslekten 45 mesleğe çıkarıldı.

Bu düzenleme sayesinde, ağır işlerde çalışan vatandaşlar hem ek prim günü kazanıyor hem de emeklilik yaşından indirim elde edebiliyor. SGK yetkilileri, sistemin amacının yıpratıcı mesleklerde çalışanların daha sağlıklı bir emeklilik sürecine kavuşması olduğunu belirtiyor.

Fiili Hizmet Süresi Zammı Nedir?

Fiili hizmet süresi zammı, kamuoyunda bilinen adıyla yıpranma payı, belirli meslek gruplarında çalışanlara tanınan özel bir haktır. Bu hak kapsamında;

  • Her 360 gün çalışma karşılığında

  • 60 ila 180 gün arasında ek prim süresi verilir

  • Verilen sürenin bir bölümü emeklilik yaşından düşülür

Bu sayede çalışanlar, hem prim gününü daha hızlı tamamlar hem de emeklilik yaşına daha erken ulaşır.

2008 Öncesi ve Sonrası Çalışanlar İçin Önemli Değişiklik

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 1 Ekim 2008'de yürürlüğe girmesiyle birlikte yıpranma hakkına bazı sınırlamalar getirilmişti. Özellikle yaş haddinden düşülecek süre, kazanılan yıpranma süresinin yarısı ile sınırlandırılmıştı.

Yeni düzenleme ile SGK bu konuda önemli bir kolaylık sağladı. Buna göre:

  • 3600 gün (10 yıl) şartının hesabında

  • 1 Ekim 2008 öncesi yıpranmaya tabi olmayan çalışmalar da dikkate alınacak

  • Toplamda 3600 günü tamamlayanlar, 2008 sonrası kazandıkları yıpranma süresini yaştan düşebilecek

Bu değişiklikle birlikte, geçmişte yıpranma kapsamında çalışmayan ancak sonrasında ağır işlerde görev alan çalışanlar da erken emeklilik hakkına yaklaşmış oldu.

Yaş İndirimi En Fazla 2,5 Yıl Olacak

Uygulamada yıpranma süresinin tamamı yaş haddinden düşülmüyor. SGK mevzuatına göre;

  • En fazla 5 yıl fiili hizmet süresi zammı kazanılabiliyor

  • Bunun en fazla 2,5 yılı emeklilik yaşından indirilebiliyor

Örneğin normal şartlarda 52 yaşında emekli olacak bir çalışan, yıpranma hakkı sayesinde 49,5 yaşında emekliliğe hak kazanabiliyor.

Erken Emeklilikten Kimler Yararlanabiliyor?

Fiili hizmet süresi zammından yararlanan başlıca meslek grupları arasında şunlar yer alıyor:

  • Yer altı maden işçileri

  • İtfaiyeciler

  • Gazeteciler

  • Emniyet mensupları

  • MİT çalışanları

  • Demir-çelik ve döküm işçileri

  • Su altında çalışanlar

SGK yetkilileri, bu listeye yeni meslek gruplarının eklenmesi için çalışmaların sürdüğünü ve kapsamın ilerleyen dönemde daha da genişleyebileceğini ifade ediyor.

SGK: “Çalışmalar Devam Ediyor”

SGK Daire Başkanlığı tarafından yapılan değerlendirmelerde, yıpranma hakkı ve erken emeklilik konusunun gündemde olduğu ve mevzuatın güncel çalışma hayatına uygun şekilde revize edilmesi için teknik çalışmaların sürdüğü belirtildi.

Bu gelişme, ağır işlerde çalışan milyonlarca kişi için erken emeklilik umutlarını güçlendiren önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.